인적성 · 모든 회사 / 모든 직무
Q. GSAT 예비소집 일정 변경 문의
삼성전자 서류 합격시 GSAT 진행 전 예비소집 진행하는 것으로 알고 있는데요, 이때 예비소집일 1주일 전으로 일정을 변경하거나, 요일을 바꾼다거나 하는 수준의 변경도 가능할까요? 만약 18일에 예비소집일 경우, 11일에 예비소집 진행하는 것이 가능할까요?
2026.03.29
답변 5
- 앨앨라이테크윙코사원 ∙ 채택률 0%
삼성전자 피플팀에 직접 전화나 메일로 문의해야 할 것 같습니다. 예비소집일 변경을 일주일 전후로 변경하는 것은 가능했던 것으로 기억합니다. 서합 메일에 예비소집 변경관련한 사항들이 안내되어있습니다.
- PPRO액티브현대트랜시스코전무 ∙ 채택률 100%
안녕하세요 멘티님~~ 삼성전자 GSAT 예비소집 일정은 통상 고정되어 있어, 지원자 개인 사정으로 1주일 앞당기거나 요일 변경은 거의 불가능합니다. 예비소집은 시험 안내 및 주의사항 전달이 목적이므로, 지정된 일정에 맞춰 참여하는 것이 원칙입니다. 부득이한 사정이 있을 경우 채용 담당자에게 사전에 문의해 예외 처리 가능 여부를 확인할 수 있으나, 승인되는 경우는 매우 제한적입니다.
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 96%예비소집이 하루이틀동안 하는게 아니라서 그 기간안에만 들어간다면 어느정도 편의를 봐주기는 합니다. 그에 대해서는 인사와 이야기 하시면서 조율하시기를 바랍니다
- 멘멘토 지니KT코상무 ∙ 채택률 62%
● 채택 부탁드립니다 ● GSAT 예비소집은 대부분 일정 변경이 거의 불가능한 경우가 많습니다. 특히 1주일 단위로 앞당기는 것은 현실적으로 어렵고 같은 주 내에서 제한적으로 조정되는 수준이 일반적입니다. 이미 안내된 일정에 맞춰 참여하는 것이 원칙이라고 보시면 됩니다. 다만 불가피한 사유가 있다면 안내된 채널로 문의는 해볼 수 있지만 승인 가능성은 높지 않습니다. 중요한 전형이기 때문에 가급적 기존 일정에 맞추는 방향으로 준비하시는 것이 안전합니다.
- 대대한민국취준생파이팅포스코코부사장 ∙ 채택률 68%
안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 기업마다 일부 상이한 측면이 존재하기는 하나, 일반적으로 기업에서 일괄적으로 진행하는 일정의 경우 개인의 편의를 모두 고려할 수는 없기 때문에 진행 요일을 변경하는 것은 쉽지 않다고 판단됩니다. 따라서 되도록이면 해당 예비소집에 최대한 참여해주시는 것을 추천드립니다만 부득이한 사정으로 예비소집에 참여할 수 없는 경우에는 인사담당자에게 사전에 연락하여 조율해주시기 바라겠습니다. 참고하십시오.
함께 읽은 질문
Q. 경력사항 기재란 중 인턴 계약직 / 연봉 기재
안녕하세요, 공채 준비 중 경력사항 기재 관련 문의드립니다. 당시 스타트업 인턴으로 근무하였습니다. 다만 계약서를 확인해보니 프리랜서 계약으로 작성 되었고, 건강보험, 고용보험 모두 가입(취득일, 상실일 모두 확인 가능)된 상태입니다. 질문1. 이 경우, 공채 경력사항란에, 인턴이 아닌 계약직으로 기재해야 하는 지 문의드립니다. 질문2. 또한 일한 만큼 받는 시스템이다보니 월 60-80으로 변동성이 있습니다. 이때 연봉 작성시에는 평균치 구한 뒤 x12를 하면 되는 지도 문의 드립니다.
Q. 고졸 취준생 원서...
안녕하세요 25살 남자입니다. 군역은 운 나쁘게(?) 4급 판정받고 지금은 전시근로역(대충 전역느낌) 입니다. 작년 말쯤 영상과 콘텐츠 제작/기획 분야에 관심이 생겨 국비학원도 끊고 개인적으로 공부도 했습니다. 다만 학원 수업의 수준이나 포폴퀄리티가 빈말로도 높지 않고, 개인적으로 준비하는 것도 미묘하다고 느낍니다.(주관 100% 더 나쁠수도..) 근데 어떻게 취업을 해야할지 감이 안 잡힙니다 ㅠㅠ 애초에 지금까지 직장다닌 경험 없이 알바나 친인척 점포 운영을 거든 경험밖에 없습니다.(점포 운영은 작년 9월까지 1년 반정도 했습니다.) 제가 처음 원서넣는걸 너무 두려워하는걸까요? 뭘 어디까지 준비해야할지 모르겠습니다... 뭐 꼭 좋은 기업에 좋은 조건이 아니라 최저수준으로 받아도 상관없는데요.. 어떻게 해야할까요? 그냥 학원 커리큘럼대로 따라가다가 알선 받을까요? 제가 원서넣어보며 공부할까요?
Q. 석사 졸업 후 취업
안녕하세요 지방대 석사 취준생입니다. 이번 상반기 취업준비를 하면서 대기업 기술개발이나 공정개발같은 R&D직무는 문이 좁은 거 같다고 느꼈습니다. 그래서, 선배님들은 취업준비 혹은 이직준비를 할 때 대기업이나 탑급 중견기업의 경우 R&D 직무를 살리지 않고 티오가 상대적으로 많은 생산관리나 설비관리 직무 쪽을 노리는 것에 대해 어떻게 생각하시는지 의견이 궁금합니다. 특히, 요즘 SK하이닉스 보면 직무 관계없이 들어가기만 하면 나이스다 하시는 분들이 많이 계서서 더 고민되는 것 같습니다. 우선, 남은 기간은 R&D직무를 살려서 어디든 취업할 계획이지만 하반기나 이직할 경우 참고할 수 있도록 조언해주시면 감사하겠습니다!
궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.